苗栗數位學院各項熱門活動!
【原文轉自:考選部 / 】 更新日期: 2012/7/6 上午 11:48:59
一、101年司法人員特考:
(一)三等考試日期:
1、第一試筆試:101年8月11日(星期六)至8月13日(星期一)。
2、第二試口試:預定於101年11月17日(星期六),實際口試日期須視典試委員會決議而定。
(二)四等考試日期:101年8月11日(星期六)至8月12日(星期日)。

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【原文轉自:聯合晚報 / 記者陳素玲】 更新日期: 2012/7/4 上午 11:17:18
因應托兒所、幼稚園改制為幼兒園,以及托嬰中心林立,幼兒照顧時間難以正常工時安排,勞委會決定將幼兒園及托嬰中心指定納入勞基法第30條之1變形工時 (即彈性工時)適用對象,未來上述幼托機構工作人員可以彈性調整每日工時及例休假。最快8月生效實施。

經勞委會指定適用勞基法30條之1變形工時行業,每天工時可達10小時 (正常工時每天8小時)、四周工時不超過168小時(原本是每周工時不可超過48小時、雙周不得超過84小時)、例假日可以二周休二天 (原本是一周要有一天例休),另外女性可夜間工作,不受勞基法第49條女性不得於夜間工作限制。

勞委會表示,教育部自今年起,將托兒所與幼稚園改制為「幼兒園」後,幼兒園托育對象擴大,幼、托性質已難明確區隔,為了方便幼兒園執行幼托政策,勞委會採納教育部意見,將幼兒園納入變形工時適用對象。至於托兒所適用責任制部分,由於政策上已決定托兒所托育人員102年起不適用責任制,仍照原定時程實施。

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【原文轉自:金融研訓院 / 記者張錦弘】 更新日期: 2012/7/2 上午 01:58:21
以往高普考等公職考試,大多先分發占缺後,再接受基礎訓練,淘汰率低,很多人上課打混。為落實訓練,今年首辦的移民行政特考,將試辦不占缺受訓,訓練及格,再合計考試及受訓成績,填志願分發。

考選部指出,高、普、初考及地方特考等多數公職考試,錄取後先填志願分發,占到缺之後,再接受3-5周基礎訓練,訓練及格才算取得公務員身分。但因受訓者都已占到缺,若被淘汰,用人單位沒人可用,會造成很大困擾,以往淘汰率幾乎等於零。

為強化文官「培訓」功能,考試院原本規畫在公職考試階段增加錄取人數,於訓練階段強化篩選淘汰功能,再併計考試與訓練成績,決定正、增額錄取人員。

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【原文轉自:金融研訓院 / 】 更新日期: 2012/6/30 上午 10:30:16

【臺灣土地銀行101年度新進人員甄試】

壹、報名期間:
101.06.26(二)-07.09(一),一律採
線上報名作業,報名後請儘速繳款,逾期恕不受理。

貳、測驗日期:

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【原文轉自:聯合報 / 記者沈育如、李晏如】 更新日期: 2012/6/29 上午 10:38:05
教育部去年底調查顯示,部分縣市國中聘代理代課老師的比率過高,其中苗栗縣達17.2%、宜蘭縣15.66%、南投縣15%,影響正常教學。教育部國教司科長武曉霞表示,教育部今年1月已成立「延議國小師資供需專案小組」,自2月起召開會議達成共識,101學年將提升國小教師員額編制達每班1.55人,預計未來4年共增加2876名正式教師缺。

教育部已請代理教師比率過高的縣市提出改善計畫,縣市也同意開出教師缺額,其中苗栗開出42個正式教師缺額,而宜蘭與南投也各開出66與28個

全國教師工會總聯合會昨天指出,近年來各縣市控留過多國中小教師缺額,國中小教師課稅又以減課為配套措施,未來4年的教育人事費支出將比現在減少130億元。全教總建議,這筆省下的教育費,應用於逐年增聘3至4千名的正式教師人力,不要讓學生的「守護神」竟是兼職。

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【原文轉自:聯合報 / 記者張錦弘】 更新日期: 2012/6/30 上午 10:30:09
高普考入場證昨天寄發,7月13到17日考試。考選部統計,今年高普考共156161人報名,創17年來新高紀錄,平均錄取率預估只約2%;有的類科錄取率甚至只有0.2%,競爭激烈。

考選部高普考試司司長黃怡凱提醒應考人,若到7月3日仍未收到入場證,請向高普考試司第一科查詢。他說,今年比照去年全面開放試場吹冷氣,只有15名考生選擇不吹冷氣。

此外,若應考人患有肺結核等法定傳染病,在報名時未註記,也請盡速聯繫高普考試司,以安排在特殊試場應試,避免影響其他應考人。

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【原文轉自:金融研訓院 / 】 更新日期: 2012/6/20 下午 04:55:46
中鋼鋁業公司釋出58個職缺,報名時間即日起至29日,有興趣的民眾可上台灣金融研訓院網站http://www.tabf.org.tw報名,招募簡章刊登在中鋼鋁業公司及台灣金融研訓院網站。

【中鋼鋁業公司101年新進人員甄試】

壹、報名期間:101.06.20(三)-06.29(五),一律採線上報名作業,報名後請儘速繳款,逾期恕不受理。

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【原文轉自:聯合報 / 記者張錦弘】 更新日期: 2012/6/18 上午 06:31:49
為改善公職考試錄取人員的基礎訓練成效,公務人員保障暨培訓委員研議,未來訓練將新增寫公文、簡報等「技能評量」;長期則研議新增「實習工作考評」,在訓練期間安排學員到各機關實習,更能「做中學」。

保訓會指出,目前高、普、初考及地方特考等公職考試錄取人員,都會分批接受3-5周的基礎訓練,上課內容包括管理力、執行力、初任人員應具備共通能力、公務員相關法律等;基訓評量則分為本質特性、學業成績。若基訓不及格,且自費申請重訓仍沒通過,將失去當公務員的資格。不過,以往未通過訓練者很少,去年高普考錄取人員至今只有46人不及格,但已打破往年紀錄。


為強化培訓成效,保訓會草擬改進訓練成績評量方案,短期將維持本質特性、學業成績等兩種評量方試,但增加情境模擬題型;專題研討則改為每組學員當場抽籤上台報告。長期則增加「實習工作考評」,例如於訓練期間安排到各機關實習,以一對一方式學習績優同仁工作情況。

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【原文轉自: / 】 更新日期: 2012/6/14 下午 02:37:43
經濟部所屬事業機構101年新進職員甄試各類別報名人數

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【原文轉自:聯合報 / 記者張錦弘】 更新日期: 2012/6/11 下午 06:37:12
考選部統計,今年高普考逾15.6萬人報考,創17年來新高。長期輔導學生考公職的學者建議,距考試只剩一個月,應調整作息、避免日夜顛倒;且不用看太多考前猜題或讀新東西,應複習最熟悉的教材與筆記;尤其應熟背法條,加強法科搶高分。

許多公職考生煩惱科目太多、念不完。實踐大學高雄校區會計資訊學系助理教授游輝城提出一些「創造時間」的秘訣,如每天提早1小時起床,或提早完成某些一定要完成的事情後,空出1—2小時來練習兩三題會計考古題。

游輝城建議:「當你做完一題後,不要急著做下一題,先閉眼回想這題的觀念及解題步驟,再繼續下一題。」

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